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欧博APP官网关于市场化选聘集团中层管理人员的公告

作者:管理员  时间:2021/11/24  访问量:672


欧博APP官网关于市场化选聘集团中层管理人员的公告

贵州成黔企业(集团)有限公司(以下简称欧博APP官网)前身为成都军区贵阳企业管理局,是1998年11月根据中共中央、中央军委“关于军队不再从事经商活动”的重大决策,成建制组建移交地方的省管国有独资大二型企业。主营业务有:矿产品生产加工和贸易、汽车服务、现代物流、物业管理。

为拓宽选人用人视野,激发市场主体活力,加强欧博APP官网干部队伍建设,加快推进企业高质量发展,欧博APP官网拟面向市场选聘3名中层管理人员。

一、选聘岗位及职数

贵州成黔企业(集团)有限公司法律事务部部长1名。

贵州成黔企业(集团)有限公司改革发展部副部长1名。

贵州省木业有限责任公司副总经理1名。

二、选聘原则

(一)党管干部、党管人才;

(二)德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤;

(三)事业为上、人岗相适、人事相宜;

(四)公道正派、注重实绩、群众公认;

(五)民主集中制;

(六)依法依规办事;

(七)公开、平等、竞争、择优原则。

三、基本条件

(一)自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持讲学习、讲政治、讲正气,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,经得起各种风浪考验;

(二)具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策,树立正确政绩观,做出经得起实践检验的实绩;

(三)坚持解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,能够把党的方针政策同欧博APP官网的实际相结合,卓有成效地开展工作,主动担当作为,真抓实干,讲实话,办实事,求实效;

(四)有强烈的革命事业心、政治责任感和历史使命感,有斗争精神和斗争本领,有实践经验,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业素养;

(五)坚持原则,敢抓敢管,依法办事,以身作则,坚持党的群众路线,密切联系群众,自觉接受党和群众的批评、监督,加强道德修养,讲党性、重品行、作表率,带头践行社会主义核心价值观,廉洁从业、廉洁修身、廉洁齐家,做到自重自省自警自励,反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,反对任何滥用职权、谋求私利的行为;

(六)坚持和维护党的民主集中制,有民主作风,有全局观念,善于团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

四、岗位报名条件

(一)欧博APP官网法律事务部部长

1.具有博士研究生学历,通过国家统一法律执业资格考试并获得A类证书。

2.年龄45周岁以下,特别优秀的可适当放宽。

3.熟悉企业改制、投资、并购等业务流程,有丰富的诉讼、合规及风控工作经验,具备相关的财税、劳动和金融知识。有不少于3年的律师事务所工作经历者优先。

4.担任副处级岗位2年以上;未满2年的,至少在副处级岗位工作满1年和下一层级职级岗位工作累计5年以上。

5.具有较强的书面写作能力、口头表达能力和沟通协调能力。

(二)欧博APP官网改革发展部副部长

1.具有大学本科及以上学历。

2.年龄45周岁以下,特别优秀的可适当放宽。

3.熟悉国家法律法规和国资国企监管有关政策,具有丰富的企业改革改制、投资和并购业务工作经历。

4.具有较强的沟通协调能力和文字处理能力。

(三)贵州省木业有限责任公司副总经理

1.具有大学本科及以上学历。

2.年龄45周岁以下,特别优秀的可适当放宽。

3.熟悉国家法律法规和贵州省新型工业化有关政策,具有较丰富的企业经营管理、项目管理工作经验。

4.对外联络和组织协调能力强。

五、报名程序和方法

选聘工作按照发布选聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、集团党委集体研究决定、签约聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名采用网络报名方式,报名时间为公告发布之日起至2021年12月08日24:00时为止。

2.报名注意事项。应聘人员须仔细阅读选聘公告,如实、完整填写个人有关信息。

3.报名时需提供如下材料:

1)欧博APP官网市场化选聘子公司经营管理人员报名表。

2)本人有效居民身份证电子扫描件。

3)本人毕业证、学位证、职业资格证书电子扫描件(留学回国人员需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证件扫描件)。

4)近期1寸白底彩色正面免冠电子照片。

5)岗位所需其他相关应证材料电子扫描件。

由应聘者将上述报名材料扫描后,将文件压缩包发至欧博APP官网党委组织部邮箱,邮箱账号:cqjtdwzzb@126.com (邮件命名格式为“姓名+应聘岗位+来自欧博APP官网企业网站或微信公众号”)。

联系人:谭婷婷  联系电话:0851-86572897

(二)资格审查

报名结束后,由欧博APP官网党委组织部对报名人员的基本信息、资格条件等进行审查。各岗位符合条件的报名人数与选聘职数比例应不低于3:1,达不到规定比例的,暂不开展后续选聘工作。

(三)考试方式

考试方式分笔试和面试,总分100分,笔试占比40%,面试占比60%,两项加权计算考试成绩,成绩向社会公示。

1.笔试:笔试时间和地点通过电话、短信或邮件进行通知。笔试主要考察岗位所需的专业知识及综合知识。笔试分数按百分制计算,成绩由高到低排序,按不低于3:1的比例进入面试环节。

2.面试:时间为10分钟/人,共设3个问题,应聘人员在规定的时间逐一作答,面试考官现场打分,去掉一个最高分和一个最低分所得的平均分即为面试得分。

(四)体检及组织考察

根据最终考试成绩确定考察人选。考察人选自行到贵州省人民医院或贵州医科大学附属医院等三甲医院进行体检,出具体检报告。

体检合格的应聘人员确定为考察对象,于10个工作日内提供政审材料、体检报告、个人征信报告、原单位现实表现材料以及廉洁自律情况说明。由欧博APP官网党委派出考察组,按照《欧博APP官网中层管理人员选拔任用实施办法》的规定,对考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、工作实际、工作作风和廉洁自律情况进行考察。

组织考察不合格的,取消进入下一环节资格,并根据最终成绩排名情况依次递补。

(五)研究决定

1.党委研究:通过笔试、面试、体检和考察合格的人员,经欧博APP官网党委会研究同意,确定为拟聘用人员。

2.公示。对拟聘用人员,在欧博APP官网企业网站、微信公众号进行为期5个工作日的公示。

(六)聘用

1.公示期满,无异议或反映的问题不影响聘用的,由任职单位按劳动用工管理有关规定和程序,与拟聘人员签订劳动合同。试用期半年,试用期满后经考核合格后正式聘用,试用期考核不合格解除劳动合同关系。

2.待遇及管理。正式获聘人员按照欧博APP官网中层管理人员进行管理,享受任职企业同职级管理人员薪酬待遇。

六、其他注意事项

(一)在选聘过程中,将通过邮件、短信或电话通知进入下一环节人员及相关安排,应聘人员应保持通讯畅通,及时查收相关信息。未进入下一环节的人员不再另行通知。

(二)应聘人员和公开选聘工作人员务必严守选人用人相关制度,选聘工作全程接受欧博APP官网纪委的监督。

监督电话:0851-86571080

(三)本公告由欧博APP官网党委组织部负责解释,未尽事宜由欧博APP官网选聘工作组研究确定。

特此公告

                              2021年11月24日





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